①美国3月职位空缺创下纪录新高，劳动力短缺状况持续，表明雇主可能会继续提高薪资，这将让通胀保持在令人不安的高水平。
②美国劳工部的月度职位空缺和劳动力流动率调查(JOLTS)报告还显示，自愿辞职人数达到创纪录的450万人，突显出薪资压力越来越大。美国政府上周报告称，今年第一季，美国工人的薪酬录得30多年来的最大增幅。
③“对经济而言，这表明周五将迎来又一份强劲的就业报告，而对工人而言，意味着薪资将持续强劲增长，尤其是对那些跳槽的人来说，”Naval Federal Credit Union企业经济学家Robert Frick称，“考虑到美联储为劳动力市场降温的努力可能在几个月内不会有大的效果，这种情况可能会在今年持续一段时间。”
④3月最后一天，衡量劳动力需求的职位空缺增加20.5万个，达到1,150万个，创自2000年开始进行该系列调查以来的最高水平。职位空缺已连续第二个月增加。零售业领涨，新增15.5万个职位空缺。职位空缺率从2月的7.0%攀升至7.1%，追平了12月创下的纪录高位。
⑤3月招聘人数减少9.5万，至670万。离职率从2月的2.9%上升到3.0%，追平2021年底创下的纪录高位

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