①美国11月职位空缺降幅低于预期，劳动力市场仍吃紧，这可能会推动美联储将利率提高到比目前预期更高的水平，以抑制通胀。
②美联储目前正处于1980年代以来速度最快的一轮加息周期中，试图抑制需求，包括对劳动力的需求，以平抑通胀。上个月，美联储预计利率可能升至5.1%的峰值。但是，劳动力市场持续紧张导致经济学家预计，借贷成本将升到一个更高的水平，并在那里保持一段时间，这可能会削弱经济增长。
③纽约FWDBONDS的首席经济学家Christopher Rupkey说，“对于政策制定者来说，劳动力市场仍然太热了，在招聘需求开始放缓前，美联储官员不会相信他们的货币紧缩政策在起效。”
④周三报告显示，衡量劳动力需求的职位空缺在11月减少5.4万个，至1045.8万个，预期为1000万个。10月数据被上修至1051.2万个，之前公布的是1033.4万个。
⑤11月，每一个失业者对应1.7个工作岗位。
⑥职位空缺率保持在6.4%，但比2022年3月的峰值低0.9个百分点。雇佣人数从611.1万下降到605.5万。雇佣率从10月份的4.0%下滑至3.9%。
⑦11月辞职人数增加12.5万，达到417.3万，令劳动力市场状况雪上加霜，更高的辞职率可能使工资增幅保持在高位

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