(1) 德国经济研究所（IW）研究显示，2025年德国工业就业人数降至660万人，为十年来的最低点。
(2) 这一下降并非由雇主解雇人数增加所致，而是由于雇主在填补空缺职位和招聘新员工方面普遍犹豫不决。
(3) 自2014年以来，工业在德国整体劳动力市场中的占比已从22%降至19%，加剧了关于德国“去工业化”的争论。研究指出，工业企业相对于其他行业的工资优势在十年内大致减半，对员工的吸引力已有所下降。