①美国1月份的职位空缺下降幅度低于预期，而且前一个月的数据被修正得更高，这表明劳动力市场状况持续紧张，可能会使美联储在更长时间内保持在加息的轨道。
②但美国劳工部周三发布的月度职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)报告还暗示，劳动力市场正在形成一些裂缝。1月份的裁员率上升，2022年的裁员率高于最初的设想。自愿辞去工作的人数减少。
③尽管如此，劳动力市场仍然强劲，1月份每一个失业工人对应着1.90个职位空缺。美联储主席鲍威尔周三重申了他关于可能更高、更快加息的信息，但强调辩论仍在进行中，决定将取决于两周后的政策会议前仍将发布的数据。
④纽约Brean Capital的高级经济顾问Conrad DeQuadros说，“从美联储的角度来看，职位空缺的下降并不表明劳动力需求和劳动力供应之间的平衡出现了任何有意义的改善。”
⑤衡量劳动力需求的职位空缺在1月的最后一天为1080万个，按月减少了41万个。12月份的数据被修正得更高，显示有1120万个职位空缺，而不是之前报告的1,100万。接受路透访查的经济学家曾预测有1050万个职位空缺

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