①美国4月职位空缺意外增加，前一个月的数据也被上修，表明劳动力市场持续强劲，可能迫使美联储在6月再次加息。
②劳工部周三发布的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS报告)还显示，4月裁员人数显著下降。4月每一个失业者对应1.8个职位空缺，高于3月份的1.7个，而且远远高于1.0-1.2个被认为与没有产生太多通胀的就业市场相一致的范围。
③本月包括消费者支出等在内的数据表明，经济在第二季度初重拾增速。
④尽管自2022年3月以来美联储将指标利率提高了500个基点，但需求仍然保持韧性。一系列强劲的数据削弱了对美联储6月可能暂停进一步加息的预期。
⑤BMO Capital Markets高级经济学家Priscilla Thiagamoorthy说：“这不是美联储希望看到的。”
⑥4月最后一天，衡量劳动力需求的职位空缺增加了35.8万个，达到1,010万。3月数据被上修至975万个，前值为959万个。4月数据结束了连续三个月职位空缺下降的趋势。经济学家之前预测为937.5万个。
⑦职位空缺增加是由零售业带动的，该行业增加了20.9万个职位空缺
⑧职位空缺率从3月份的5.9%上升到6.1%。

阅读数：