(1) 人力资源数据公司Brightmine于5月20日公布的数据显示，截至4月的三个月内，英国雇主达成的薪资协议涨幅中值为3.0%，低于2026年第一季度的3.4%，回到2025年年中水平，进一步表明就业市场正在放缓。
(2) 这一降幅主要受4月份达成的薪酬协议影响——许多企业在这一月确定薪资。英国央行正密切关注薪资涨幅，尤其是4月数据，以评估通胀压力；投资者认为英国经济极易受伊朗战争引发的能源价格上涨冲击。
(3) Brightmine的数据基于2月1日至4月30日期间169项薪酬协议（涉及270万名员工）。该公司高级内容经理Sheila Attwood表示，薪酬涨幅回落至3%表明，经过数年高涨后，许多企业正回归更可持续的薪酬水平。此外，官方数据显示，2026年第一季度（1-3月）不含奖金的平均周薪同比仅增长3.4%，为2020年以来最弱。